ટિમ કૂકે 2017 માં મોટો વધારો કર્યો હતો, પરંતુ તેમનો કુલ પગાર હજી તેના પીઅર સીઈઓ પાછળ પડે છે.સ્કોટ ઓલ્સન / ગેટ્ટી છબીઓ Appleપલ વિશ્વની સૌથી મોટી કંપની છે, જેનું કુલ બજાર મૂલ્ય $ 884 અબજ ડોલર છે, પરંતુ તેના સીઈઓને ચૂકવણી કરવામાં આવતી નથી, સાથે સાથે અન્ય મેગા-કંપનીઓના નેતાઓ પણ ચૂકવતા નથી.
મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટિંગ પ્લેટફોર્મ દ્વારા બુધવારે પ્રકાશિત વાર્ષિક સૂચિ મુજબ, વર્ષ ૨૦૧૧ થી કંપનીના સીઈઓ ટિમ કૂક, અમેરિકાના સૌથી વધુ વેતન મેળવતા સીઈઓ પર ૨૦૧ 2017 માં st૧ મા ક્રમે છે. સમકક્ષ .
કૂકને ગયા વર્ષે કુલ $ 12 મિલિયન રોકડ ચૂકવવામાં આવી હતી, જેમાં 3 મિલિયન ડોલરનો બેઝ વેતન, bon 9.3 મિલિયન ડોલરનો બોનસ અને અન્ય પ્રકારના વળતરનો સમાવેશ થાય છે.
પેપ્સીકોની ઇન્દ્ર નૂયી (ઇક્વિલાર સૂચિ પર નંબર 7) અને બ્રોડકોમના હોક ટેન (નંબર 1) જેવી ઘણી નાની કંપનીઓમાં તેને ઘણા સીઈઓ પાછળ મૂકી દીધા.
આનાથી પણ વધુ અવિચારી વાત એ છે કે કૂકના 2017 ના પગાર પહેલાથી જ તેની 2016 ની આવક કરતા એક મોટો પગલું (47 ટકા) હતો, તે હજી પણ 100 સૌથી મોટી કંપનીઓના સરેરાશ સીઇઓ પગારથી નીચે છે, જેણે 2017 માં in 15.7 મિલિયનની કમાણી કરી હતી.
હકીકતમાં, કૂક, જેની નેટવર્થનો અંદાજ છે million 600 મિલિયન, સિલિકોન વેલીના અબજોપતિ સ્થાપક-સીઇઓ ક્લબમાં પ્રવેશવાના ક્યાંય નથી.
એક સ્પષ્ટ કારણ એ છે કે કૂકમાં Appleપલમાં ફાઉન્ડિંગ ઇક્વિટીનો અભાવ છે.
ટેક ઉદ્યોગમાં સ્વ-નિર્મિત અબજોપતિઓએ તેમની મોટાભાગની સંપત્તિ કંપની શેરો દ્વારા મેળવી હતી. ઉદાહરણ તરીકે, જેફ બેઝોઝ એમેઝોન શેરોના 17 ટકા માલિકી ધરાવે છે, જેની કિંમત હવે 119 અબજ ડોલર છે; માર્ક ઝુકરબર્ગ, ફેસબુકના સીઇઓ તરીકે annual 1 વાર્ષિક પગારનો દાવો કરવા છતાં, 10 ટકા કંપનીની માલિકી છે , જેની કિંમત લગભગ $ 50 અબજ છે.
કૂકના પેકેજમાં કંપનીના શેરોનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ શરતો યુવા ટેકનીક કંપનીઓ કરતા ખૂબ જ સખત હોય છે, જેમાંથી ઘણા ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ કર્મચારીઓને મોટું વળતર ચૂકવવાનું પસંદ કરે છે.
ટૂંકમાં, Appleપલનું વળતર પેકેજ પરંપરાગત કંપનીની જેમ રચાયેલ છે, જેમાં બેઝ વેતન, રોકડ બોનસ અને સ્ટોક રિવાર્ડ પ્રોગ્રામ શામેલ છે, જ્યારે ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સ સામાન્ય રીતે રોકડ ચૂકવણી કરતાં કંપનીની ઇક્વિટીને મહત્વ આપે છે.
જ્યારે કૂકે 2011 માં કંપનીના સીઇઓ તરીકે સ્ટીવ જોબ્સનું સ્થાન મેળવ્યું, ત્યારે તેમને restricted$6 મિલિયન ડ worthલરનું પ્રતિબંધિત ઇક્વિટી પેકેજ આપવામાં આવ્યું, જે Appleપલની વૃદ્ધિ સતત એસ એન્ડ પી 500 અનુક્રમણિકાને વટાવી દે છે.
2017 માં, કૂકને તે કરારના ભાગ રૂપે Apple 89 મિલિયનનો Appleપલ સ્ટોક આપવામાં આવ્યો.
તેના ટેક સાથીઓને વધુ સારી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે.
ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઇ લગભગ million 200 મિલિયન પ્રાપ્ત કંપની શેરોમાં, તેના બેઝ પગાર ઉપરાંત, 2016 માં (નવીનતમ ડેટા ઉપલબ્ધ છે). ગૂગલ તેના સીઈઓને રોકડ બોનસ આપતું નથી.
ટિમ કૂક વિખ્યાત વર્કહોલિક છે. તે અહેવાલ મુજબ નિયમિત વર્ક ઇમેઇલ્સ મોકલે છે સવારે 3: 45 કલાકે , સાપ્તાહિક officeફિસ મીટિંગ્સ ચલાવે છે પાંચ કલાક માટે અને ભાગ્યે જ એક સામાજિક જીવન ધરાવે છે. સ્વ. Appleપલના સહ-સ્થાપક સ્ટીવ જોબ્સ એકવાર કૂકની વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ વિશે એટલા ચિંતિત હતા કે તેમણે કુકની માતાને તેમના ખાનગી જીવન વિશે પૂછવા બોલાવ્યો હતો અને તેઓએ તેને સંબંધોમાં જોડવું જોઈએ કે નહીં, નોકરીઓની 2015 જીવનચરિત્ર સ્ટીવ જોબ્સ બન્યા જાહેર.
