શું માતા-પિતા રોલ્સ રોયસ ભાવોમાં ખરીદી કરે છે કારણ કે તેઓ માને છે કે priceંચી કિંમત higherંચી ગુણવત્તાની બરાબર છે - અથવા બડાઈ મારવાના અધિકાર માટે - તે તેમના સંકોચો સાથે ચર્ચા કરવા માટે છે. પરંતુ તે બજાર વિશે ઘણું કહે છે જ્યારે ભાવની અસ્પષ્ટતા એ સૌથી અસરકારક માર્કેટિંગ સાધન છે. તે સૂચવે છે કે ગુણવત્તા અને અસરકારકતાના શિક્ષણ માટેના પ્રોક્સીઓ સરળતાથી બેચેન માતા-પિતાને ગેરમાર્ગે દોરી શકે છે.
લગભગ દરેક ટ્યુટરિંગ કંપની જુનિયરના પરીક્ષણમાં નોંધપાત્ર નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ કરશે તે વચન આપવા માટે સમાન ત્રણ પ્રોક્સીઓનો ઉપયોગ કરે છે: એક કંપનીનું નામ જે આઇવિ લીગના મોનિકરના કેટલાક પ્રકાર છે; ટ્યુટર્સનો એક રોસ્ટર જેણે બધા ભદ્ર કોલેજોમાંથી સ્નાતક થયા અને પોતાને એસએટી પર સંપૂર્ણ સ્કોર બનાવ્યો; અને ખુશ ગ્રાહકોની ભલામણો જેના બાળકો ટોચની શાળાઓમાં પ્રવેશ્યા.
તો પરિવારો કોઈ શિક્ષકનું મૂલ્યાંકન કેવી રીતે કરી શકે અને સુનિશ્ચિત કરી શકે કે તેઓ તેમના પૈસા, સમય અને કૌટુંબિક ભાવના માટે મૂલ્ય મેળવી રહ્યા છે. દબાણયુક્ત માતાપિતાને છાપવા માટે અહીં ત્રણ સામાન્ય જૂઠાઇ કંપનીઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે - અને તમે તાણ ઘટાડવા અને વધુ સારી પસંદગીઓ કરવા માટે શું કરી શકો છો.
અસત્ય # 1: Higherંચી કિંમત ઉચ્ચ ગુણવત્તાની બરાબર છે. જો આ સાચું છે, તો તે ફક્ત સ્કોર્સ માટે ચૂકવણી કરવા સમાન છે. તેમ છતાં, દરેક વસ્તુનો આ સુવર્ણ નિયમ, જેને લક્ઝરી સ્ક્મૂટટરથી લઈને રેસ્ટોરન્ટ બિજ સુધીનો છે, બરાબર તે જ છે જે ટ્યુટર્સ અને ટ્યુટરિંગ એજન્સીઓ દ્વારા નિયુક્ત ભાવોની વ્યૂહરચના દ્વારા સૂચવવામાં આવે છે. મોટાભાગની કંપનીઓમાં or 200 થી $ 500 અથવા તેનાથી વધુના ભાવોના ત્રણ કે ચાર સ્તર હોય છે. શું $ 400 / કલાકનો શિક્ષક ખરેખર $ 200 / કલાકના શિક્ષકની તુલનામાં બમણો છે? જ્યારે priceંચી કિંમતે વધુ અનુભવ સૂચવવો જોઈએ, ત્યારે આ વાસ્તવિક કંપની નીતિ દ્વારા બેકઅપ લેવામાં આવશે નહીં. તમે ક્યારે પણ જાણશો નહીં કે શા માટે t 400 ની શિક્ષકને pricedંચી કિંમતના સ્તરે, અથવા ક્યારે બ .તી આપવામાં આવી. જો કોઈ કંપનીને થોડા વધુ $ 400 / કલાક ટ્યુટર્સની જરૂર હોય, તો તે કોઈની માંગને પહોંચી વળવા માટે પ્રોત્સાહન આપશે - શિક્ષકના અનુભવ અથવા પરીક્ષણ પ્રકારની કુશળતાને ધ્યાનમાં લીધા વગર. Potentialફર પર શું છે તે જોરશોરથી પ્રશ્ન કરવા સંભવિત ક્લાયંટ તરીકે, તે તમારા પર છે. સરળ નથી કારણ કે તેઓ તમને ફોન પર લેતાંની સાથે જ, કોઈ શિક્ષક એજન્સી તમને પ્રશ્નોની સાથે બોમ્બ ફેંકશે એવી રીતે કે જે સૂચવે છે કે તેઓ તમને વજન આપશે કે નહીં તે મદદ કરશે. આ બાલ્ડર્ડેશ છે, તેઓને તમારા પૈસા જોઈએ છે.
સ્વતંત્ર ટ્યુટર્સ બજારને ટેકો આપશે તે જે લાગે તે ચાર્જ કરવા માટે મફત છે; તેમની કિંમત તે ઝિપ કોડ્સનું કાર્ય છે જે તેઓ પ્રદાન કરે છે તે સેવાની ગુણવત્તા કરતાં તેઓ સેવા આપી રહ્યા છે. હું એક શિક્ષકને જાણું છું જેણે ક calledલ કરનારા દરેક નવા ગ્રાહક માટે તેની કિંમત $ 50 / hr વધારીને તેના બજારનું પરીક્ષણ કર્યું. તે જોવા માંગતો હતો કે તે કેટલું .ંચું જશે. તેમણે પ્રતિકાર મળે તે પહેલાં તેણે પાંચ નવા વિદ્યાર્થીઓને પસંદ કર્યા. શિક્ષક (અને ટ્યુટરિંગ) બદલાયો નથી; માત્ર તેની આવક. તેમને આ પ્રયોગ કરવાનો વિશ્વાસ હતો કારણ કે માર્કેટિંગ ફર્મમાં તેની સંપૂર્ણ સમયની નોકરી તેના માટે શિક્ષક તરીકે ચાલુ રાખવા માટે ખૂબ વ્યસ્ત થવાની શરૂઆત થઈ ગઈ હતી.
જૂઠ # 2: મેચની બાબતો. ટ્યુટરિંગ એ કૌશલ્ય આધારિત વ્યવસાય છે, ડેટિંગ સેવા નથી. ઘણી કંપનીઓ તમને કહેશે કે તેઓ તમારા પુત્ર અથવા પુત્રી સાથે મેચ કરશે બરાબર શિક્ષક સૂચિતાર્થ એ છે કે એક મહાન મેચ જાદુઈ રીતે તમારા વિદ્યાર્થીની બધી છુપાયેલી સંભવિતતાને અનલlockક કરશે; કે તમારું બાળક દર વખતે જ્યારે શિક્ષક ખખડાવે છે ત્યારે આનંદથી તાળી પાડશે; અને તે મહાન રસાયણશાસ્ત્ર વધુ સારી ટ્યુટોરિંગ અને ઉચ્ચ પરીક્ષણ પરિણામોમાં પરિણમશે.
મેચની સત્યતા અહીં છે. કંપની તરફ, મેચ શુદ્ધ લોજિસ્ટિક્સમાં આવે છે. કોની પાસે તેઓ 4 વાગ્યે ઉપલબ્ધ છે. મંગળવારે ટ્રિબેકામાં ભૌતિકશાસ્ત્ર કોણ ભણાવી શકે છે? કંપનીઓ સુનિશ્ચિત મેચ બનાવે છે પરંતુ તેને ફિટ મેચ તરીકે વેચે છે. મોટાભાગનાં માતાપિતા આ તફાવતને ક્યારેય જાણતા નથી કારણ કે ફિટ વ્યાખ્યાયિત કરવું લગભગ અશક્ય છે.
સાચું, ફીટ રાખવું સારું છે, પરંતુ કોઈ જાદુઈ અલ્ગોરિધમનો નથી જે તેની આગાહી કરી શકે. બેઝબballલ, નૃત્ય અથવા ગણિતમાં સહિયારી રસ એ અસરકારક શિક્ષક-વિદ્યાર્થી રસાયણશાસ્ત્રની બાંહેધરી આપતું નથી. મોટાભાગના 25-વર્ષના પાર્ટ-ટાઇમ ટ્યુટર્સને તમારા બાળક સાથે મિત્રતા કરવામાં કોઈ સમસ્યા નહીં હોય. પરંતુ શું તેમને કોઈ સ્કોર ખસેડવાનો અનુભવ છે?
વ્યવસાયિક ટ્યુટર્સ જાણે છે કે ઘણાં બધાં વિવિધ વ્યક્તિત્વના પ્રકારો સાથે કેવી રીતે કનેક્ટ થવું, પરંતુ તેમનું કાર્ય પરીક્ષણના દિવસે વર્તણૂંક બદલવાનું છે. તેઓ જાણશે, ઉદાહરણ તરીકે, ઉચ્ચ પ્રાપ્ત કરનારા વિદ્યાર્થીઓ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે કારણ કે તેઓએ પોતે જ સફળતા મેળવી છે અને તેઓ કોઈ અલગ અભિગમ અજમાવવા માટે અચકાતા હોય છે. આતુર વિદ્યાર્થીઓ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે કારણ કે તેઓ તેમના પોતાના બદલે શિક્ષકના મગજ પર આધાર રાખે છે. બીજા બાળકો, જેમના મોટા ભાઈ-બહેન રોક સ્ટાર્સ હોય છે, મોટાભાગે માપ ન લેવાના ડરથી, પરીક્ષણને ગંભીરતાથી લેવાનો ઇનકાર કરે છે. નીચા આત્મવિશ્વાસના વિદ્યાર્થીઓ કોઈ પણ યોગ્ય જવાબોથી પોતાને વાત કરી શકે છે.
પીte શિક્ષકો ખાસ વિદ્યાર્થીની જરૂરિયાતોનું ઝડપથી મૂલ્યાંકન કરશે, અને તે મુજબ જ પ્રતિસાદ આપશે. હકીકતમાં, દરેક બાળકને ટિક શું બનાવે છે તે શોધવું એ ખૂબ જ વસ્તુ છે જે નોકરીને રસપ્રદ રાખે છે અને શું સારું ટ્યુટર્સ સારું બનાવે છે.
અસત્ય # 3: વધુ સારી શાળાઓ અથવા વધુ સારા સ્કોર્સ વધુ સારી ટ્યુટર્સ બનાવે છે. ફક્ત એટલા માટે કે એક ટ્યુરિંગ કંપની આઇવી લીગની સંસ્થાના નામનું પોતાનું નામ લે છે અને આઇવી ગ્રેડને 750-વત્તા એસએટી સ્કોર્સ સાથે રાખવાની મર્યાદિત કરે છે - કદાચ અનિચ્છાએ એમ્હર્સ્ટ, સ્ટેનફોર્ડ અથવા એમઆઈટી ગ્રેડને આદરણીય રેન્કમાં જોડાવા દેશે - તે અસરકારક ટ્યુટરિંગની બાંયધરી નથી. સૂચિત અસર એ છે કે યેલ ગ્રેડ એ એનવાયયુ ગ્રેડ અથવા બોઇસ સ્ટેટ ગ્રેડ કરતાં વધુ સારા શિક્ષક હશે. સાચું નથી. આઇવી લીગની શાળાઓમાંથી દર વર્ષે 20,000 થી વધુ વિદ્યાર્થીઓ સ્નાતક થાય છે. તેઓ બધા મહાન શિક્ષકો નથી. ન્યુ હેવનમાં પાણીમાં એવું કંઈ નથી જે જાદુઈ રીતે ઉચ્ચ-શાળાના ઉચ્ચ-પ્રાપ્તકર્તાઓના સમૂહને ભવિષ્યના સુપર ટ્યુટોર્સમાં ફેરવે છે.
ખરેખર, ઘણી વાર તેનાથી વિપરીત વાત સાચી પડે છે. ગણિતના ટ્યુટર્સ કે જેમણે સંપૂર્ણ સ્કોર્સ તરફ પ્રયાણ કર્યું છે તેઓ સમજી શકતા નથી કે શા માટે જવાબો તેમના સંઘર્ષિત વિદ્યાર્થીઓ માટે એટલા સ્પષ્ટ નથી. અસરકારક શિક્ષક માટે વિષય સામગ્રીની સંપૂર્ણ નિપુણતા સ્પષ્ટપણે ઓછામાં ઓછી આવશ્યકતા છે, પરંતુ તે કોઈ ગેરેંટી નથી કે જેની પાસે તે મહાન હશે. આઇવિ લીગ અથવા ઉચ્ચ સ્કોરિંગ ટ્યુટર્સનું માર્કેટિંગ સરળ હોઈ શકે છે, પરંતુ તે વધુ સારા ટ્યુટર્સ હોવું જરૂરી નથી.
આ ઉદ્યોગમાં ગુણવત્તા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રોક્સી એ ફક્ત અનુભવ, સમર્પણ અને ખુશ વિદ્યાર્થીઓથી ભરેલો ભૂતકાળ છે. ભલે તે અપક્ષ અથવા એજન્સીના શિક્ષકો હોય, તમે એવા વ્યાવસાયિકોની શોધમાં છો જેઓ બાળકો અને ઉચ્ચ દાવ પરીક્ષણો સાથે તેમની કુશળતાથી કારકિર્દી બનાવી રહ્યા હોય, અને જેમની પાસે તે બતાવવાનો ટ્રેક રેકોર્ડ હોય. જો તેઓ 10 વર્ષથી મો wordાના વ્યવસાયમાં સફળ થઈ શકે, તો તેઓ કંઇક બરાબર કરી રહ્યા છે.
રસપ્રદ વાત એ છે કે, આ કોઈ પણ કિંમતે થઈ શકે છે. તમારા ટ્યુટરિંગ ડ dollarલરને ખેંચવા માટે, તમારા પાડોશી ક collegeલેજના વિદ્યાર્થીને સામાન્ય ગૃહકાર્ય સહાય માટે ભાડે રાખો, અને પરીક્ષણ પ્રેપ જેવા ઉચ્ચ દાવના પરિણામો માટે વધુ ખર્ચાળ નિષ્ણાતોને સાચવો. પણ, લવચીક બનો. ટ્યુટરો હંમેશા દિવસના કલાકો અથવા ભૂગોળ દ્વારા તેમના વિદ્યાર્થીઓને જૂથ બનાવવાની રીતો શોધતા હોય છે. એમ માનીને કે તેઓએ તેમના પોતાના દરો પર નિયંત્રણ રાખ્યું છે, તેઓ મોટાભાગે એવા વિદ્યાર્થીઓ માટે ખાસ સોદા કરશે કે જેઓ તેમના સમયપત્રક સાથે કામ કરવા તૈયાર છે.
આખરે, તમે કેવી રીતે જાણશો કે જો કોઈ શિક્ષક સારું છે? એક ઘટક છે જેનો મેં હજી ઉલ્લેખ કર્યો નથી, અને તે તમારું બાળક છે. બાળકો સામાન્ય રીતે ગુણવત્તા જુએ છે જ્યારે તેઓ તેને જુએ છે. તેઓ નવમા ધોરણમાં આવે ત્યારે, તેઓ સરેરાશ 35 જુદા જુદા શિક્ષકો જોશે. મારા પર વિશ્વાસ કરો, તેઓ તમને ખરાબ લોકો વિશે બધા કહેવામાં ખુશ છે, અને તેઓ ખુશીથી પોતાને સારા લોકો માટે દબાણ કરશે. તમારા પુત્ર અથવા પુત્રીને વહેલી અને ઘણી વાર પૂછો. જો તેઓ જેવી વાતો કહે છે, તો તેઓ મને શાળામાં આ ક્યારેય શીખવતા નહીં, કેવી રીતે આવે છે? અથવા, મેં બધા સેમેસ્ટર કરતા છેલ્લા કલાકમાં વધુ શીખ્યા! તો પછી તમે જાણો છો કે તમે યોગ્ય પસંદગી કરી છે.
નીલ સેલ્ત્ઝર નૂડલ પ્રોસના સીઈઓ છે.
