પહેલા કરતા હવે કોપ બનવું કેમ મુશ્કેલ છે

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના ઘણા લોકો ઓળખી શકતા નથી કે તેમના વ્યવસાયમાં વ્યક્તિગત ભયનું એક ઘટક છે.

જો કે, આ દેશભરના પોલીસ અધિકારીઓ માટે નોકરીના વર્ણનનો એક ઘટક છે. તે ખાસ કરીને પોલીસ અધિકારીઓની ફરજો અને જવાબદારીઓમાંથી ટાંકવામાં આવે છે બેટન રૂજ પોલીસ વિભાગ .

જો કે પોલીસ અધિકારી જે દૈનિક જોખમનું જોખમ ઉભા કરે છે તે દિવસેને દિવસે બદલાઈ શકે છે પોલીસ ગોળીબાર ડલ્લાસ અને બેટન રૂજમાં આ વર્ષની શરૂઆતમાં કાયદો અમલીકરણ અધિકારીઓ માટે જીવન જોખમી પરિસ્થિતિઓ કેટલી ઝડપથી ઉભી થઈ શકે છે તે ધ્યાનમાં લાવશે.

13 Augustગસ્ટના રોજ, જ્યોર્જિયાના ઇસ્ટમેનમાં બીજા અધિકારીની હત્યા કરવામાં આવી હતી, કારણ કે તેણે કારની અંદર બેઠેલા શંકાસ્પદ વ્યક્તિ સાથે વાત કરી હતી. શંકાસ્પદ વ્યક્તિએ મેકonનથી 60 માઇલ દૂર નાના શહેરના મેઇન સ્ટ્રીટ પર Timફિસર ટિમ સ્મિથ પર ફાયરિંગ કર્યું હતું.

Augustગસ્ટ 14 ના રોજ, જ્યોર્જિયાના અન્ય એક અધિકારીને એટલાન્ટાના ઉત્તર પશ્ચિમના જ્યોર્જિયાના મેરિએટામાં ગોળી વાગી હતી. ઓફિસર સ્કોટ ડેવિસ, એક 10-વર્ષનો પી ve, કાર બ્રેક-ઇનની તપાસ કરી રહ્યો હતો ત્યારે શંકાસ્પદ લોકોએ ગોળીબાર કર્યો હતો અને ડેવિસને પગમાં ગોળી વાગી હતી. ડેવિસની સર્જરી થઈ હતી અને તે અસ્તિત્વમાં રહેવાની ધારણા છે.

આ અસ્થિર ચિંતા પોલીસ અધિકારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્યને કેવી અસર કરે છે, અને મીડિયામાં દર્શાવવામાં આવેલી તાજેતરની કેટલીક ઘટનાઓ સાથે તે કેવી રીતે બદલાઇ શકે છે?

આ મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નો છે જેની તપાસ કરવા માટે છે, તેમ છતાં જવાબ આપવા માટે તે સરળ ન હોય. એક ચિંતા તાણનો સામનો કરતા અધિકારીઓની સુખાકારી છે. અન્ય ચિંતા એ છે કે તેઓના તણાવની અસર બીજાની સુખાકારી પર થાય છે.

મનોચિકિત્સક તરીકે જે પોલીસ અને અન્ય વ્યવસાયો પર તણાવનો અભ્યાસ કરે છે, હું સંશોધનમાંથી આંતરદૃષ્ટિ શેર કરીશ અને મારા પોતાના કેટલાક વિશ્લેષણની ઓફર કરીશ. જ્યારે historતિહાસિક રીતે પોલીસ એક સ્થિતિસ્થાપક જૂથ હોવાનું દર્શાવવામાં આવ્યું છે, ઇરાદાપૂર્વક હત્યા કરવા માટે તેમને લક્ષ્યાંકિત કરવાથી આ સ્થિતિસ્થાપકતાને અસર થઈ શકે છે.

ઉપરાંત, તમને એ જાણીને આશ્ચર્ય થશે કે પોલીસ અધિકારીઓ માટે એક મોટું સ્ટ્રેસર તે જ છે જેવું આપણા બાકીના લોકો માટે છે. તેમને પેપરવર્ક જેવા અસંમત કાર્યો ગમતાં નથી. નોકરીમાં અસંતોષ અને સહકાર્યકરો વચ્ચેના સંઘર્ષ પણ તણાવપૂર્ણ છે.

જોખમનો સામનો કરવામાં સ્થિતિસ્થાપકતા

માનવું સહેલું છે કે વ્યવસાયિક જોખમમાં વધારો થવાના કારણે પોલીસ અધિકારીઓમાં માનસિક બિમારીનો દર વધારે છે. સાહિત્ય, જોકે, મિશ્રિત ચિત્ર પ્રદાન કરે છે, ખાસ કરીને જ્યારે આપઘાત દર જોઈએ છે.

માનસિક બિમારીને ધ્યાનમાં લેતા આત્મહત્યા દર ઘણીવાર શરૂ થવાની જગ્યા હોય છે. આ દરો સ્પષ્ટ, મૂર્ત પરિણામ પ્રદાન કરે છે જે સામાન્ય લોકો સાથે પોલીસ અધિકારીઓની તુલના કરતી વખતે કડીઓ આપી શકે છે.

ઓછામાં ઓછા એક અધ્યયનમાં વધુ પોલીસ અધિકારીઓએ સંકેત આપ્યો છે તેમના પોતાના હાથ દ્વારા મૃત્યુ પામે છે ફરજની લાઇનમાં માર્યા ગયા કરતાં. બીજાએ સંકેત આપ્યો આપઘાતનું જોખમ ઉંચુ થઈ શકે છે જ્યારે અન્ય વ્યવસાયો સાથે તુલના કરવામાં આવે ત્યારે પોલીસ અધિકારીઓમાં.

બીજા અભ્યાસમાં, તેમ છતાં, આત્મહત્યા દર ન્યુ યોર્ક સિટીમાં પોલીસ અધિકારીઓ શહેરના અન્ય રહેવાસીઓના આપઘાત દર કરતા બરાબર અથવા ઓછા હતા.

જ્યારે અન્ય અભ્યાસ મળ્યાં છે કેટલાક વધારો પોલીસ અધિકારીઓમાં આપઘાત દરમાં, આ ખાસ કરીને અમુક સ્થળો માટે વિશિષ્ટ હોય છે. આમ, તેઓ સામાન્ય રીતે અધિકારીઓને પ્રતિબિંબિત કરી શકશે નહીં.

સહકાર અને સપોર્ટ કી છે

આત્મહત્યા ઉપરાંત, ચિંતાનું બીજું ક્ષેત્ર એ છે કે વારંવાર માનસિક આઘાતથી સંપર્કમાં આવવાને કારણે અધિકારીને માનસિક બીમારી થવાની સંભાવના છે. ડલ્લાસ પોલીસ અધિકારીઓ જુલાઈ 13, 2016 ના રોજ સિનિયર કpoર્પોરેલ લorર્ન આહરેન્સ માટેની કબ્રસ્તાન સેવામાં એક બીજાને દિલાસો આપે છે.(ફોટો: સ્ટુઅર્ટ એફ. હાઉસ / ગેટ્ટી છબીઓ)

ખાસ કરીને, કોઈપણ પ્રકારની જીવલેણ ઇજા થાય પછી પોસ્ટ ટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર (પીટીએસડી) એ વિચારણા છે. અમુક અંશે, જોકે, આઘાતજનક ઘટનાઓનું સંસર્ગ કેટલાક ઇનોક્યુલેશન પ્રદાન કરે છે. તાણ ઇનોક્યુલેશન તાલીમ ખરેખર પોલીસ એકેડેમીઝ અને સૈન્ય દ્વારા આ આઘાતજનક ઘટનાઓ સાથે વ્યવહાર કરવા અધિકારીઓ અને સૈનિકોને તૈયાર કરવા માટેની એક પદ્ધતિ છે. આ પ્રકારની તાલીમમાં તાણ, આ કુશળતાને લાગુ કરવા માટે તણાવ અને અનુકરણયુક્ત તણાવપૂર્ણ અનુભવો સામે લડવા માટેના વર્તન અને માનસિક હસ્તક્ષેપો વિશેનું શિક્ષણ શામેલ છે. આત્મહત્યા ઉપરાંત, ચિંતાનું બીજું ક્ષેત્ર એ છે કે વારંવાર માનસિક આઘાતથી સંપર્કમાં આવવાને કારણે અધિકારીને માનસિક બીમારી થવાની સંભાવના છે.

તે કામ કરે છે તેના કેટલાક પુરાવા છે. ઉદાહરણ તરીકે, 2007 ના અધ્યયનમાં જોવા મળ્યું કે વર્લ્ડ ટ્રેડ સેન્ટર ડિઝાસ્ટર સાઇટ પર બચાવ અને પુન recoveryપ્રાપ્તિના કાર્યમાં સામેલ પોલીસ અધિકારીઓમાં અન્ય કામદારો કરતા PTSD ઓછો હતો. તેમના પીટીએસડીનો એકંદર દર જ્યારે કામદારો અને સ્વયંસેવકો સાથે તુલના કરતી વખતે ઓછી હતી જેની પાસે વિનાશની તાલીમ અથવા અનુભવ ન હતો.

પોલીસ અધિકારીઓની આવી સ્થિતિસ્થાપકતા પાછળના કારણને લઈને સિદ્ધાંતો પુષ્કળ છે. કેટલાક કહે છે કે તે નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે પ્રારંભિક સ્ક્રિનીંગ અધિકારીઓ પ્રાપ્ત કરે છે. તે ઉચ્ચ તણાવની પરિસ્થિતિઓ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે પૂરી પાડવામાં આવતી વિશિષ્ટ તાલીમ પણ હોઈ શકે છે.

આપણા બાકીના લોકોની જેમ, તેમને પણ પીઠ પર થપ્પડની જરૂર છે

જો કે, જો આપણે ધ્યાનમાં લઈએ કે પોલીસ અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે તણાવના વધતા સ્તર હેઠળ હોય છે, તો શું તે તણાવ ફક્ત તે વધેલા ભયથી છે જેમાં તેઓ મુકાય છે?

કદાચ નહિ. બહુવિધ અભ્યાસ સૂચવે છે કે વહીવટી અને સંસ્થાકીય અસંમત ફરજોની સોંપણી અને સારા કામ માટે માન્યતાનો અભાવ સહિતના પોલીસ કાર્યના પરિબળો તણાવમાં એટલા મહત્વના હોઈ શકે છે શારીરિક અને માનસિક ભય .

અધિકારીઓ, જેમ કે તે બહાર આવ્યું છે, તેમની નોકરી ઉપર નિયંત્રણ રાખવું અને અમને બાકીની જેમ, તેઓ પણ સારી નોકરી કરી રહ્યા છે તેવું કહેવું ગમે છે.

ખાસ કરીને પોલીસ અધિકારીઓ માટે, 2009 નો ઓછામાં ઓછો એક અભ્યાસ જોવા મળ્યો કામ માનસિક તાણ વધારો ડિપ્રેસન અને ગાtimate ભાગીદારના દુરૂપયોગ સહિત પોલીસ અધિકારીઓના પ્રતિકૂળ પરિણામો સાથે નોંધપાત્ર રીતે સંકળાયેલું હતું.

કામના વધતા તણાવના ઉદાહરણોમાં નોકરીમાં અસંતોષ, ગંભીર ઘટનાઓનો સંપર્ક અને સહકાર્યકરોમાં સહકારનો અભાવ શામેલ છે.

આ ફરીથી એ હકીકત સાથે વાત કરે છે કે પોલીસ અધિકારીઓ તેમની નિયમિત ફરજોમાં જોખમના વધતા સ્તરનો સામનો કરે છે તેમ છતાં, કોઈપણ વ્યવસાયમાં પ્રમાણભૂત મુશ્કેલીઓ તેમના તાણમાં મુખ્ય પરિબળ ભજવે છે.

સ્થળાંતર લેન્ડસ્કેપ

અને, અધિકારીઓ પ્રત્યે ગંભીર હિંસાના ભયથી વધુ આ જૂથમાં માનસિક લક્ષણો અને શરતોનું પ્રમાણ વધુ જોવા મળે છે. અધિકારીઓની સ્થિતિસ્થાપકતાને કેવી રીતે અસર થઈ શકે છે મીડિયા ચકાસણીમાં વધારો અને પોલીસને તાજેતરમાં નિશાન બનાવવું ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ શૂટિંગ દરમિયાન? 16 જુલાઇ, 2016 ના રોજ ડલ્લાસ ફોર્ટ વર્થ રાષ્ટ્રીય કબ્રસ્તાનમાં અંતિમ સંસ્કાર દરમિયાન ડલ્લાસ પોલીસ અધિકારી પેટ્રસિઓ ઝામરરિપાના અંતિમ સંસ્કારમાં એક ટ્રમ્પેટ ખેલાડી રમે છે.(ફોટો: લૌરા બુકમેન / એએફપી / ગેટ્ટી છબીઓ)

જો કે વધુ સામાન્ય મીડિયા કવરેજ વ્યક્તિગત અધિકારીઓના તાણના સ્તરને જુદી જુદી રીતે અસર કરી શકે છે, પોલીસ કાર્યની એકંદર ખ્યાલ પર થોડી અસર થવાની ખાતરી છે. અગાઉના અભ્યાસોએ તે પહેલાથી સૂચવ્યું છે અતિશય અયોગ્ય શિસ્ત પોલીસ અધિકારીઓના તણાવના સ્તરમાં વધારો થઈ શકે છે.

જ્યારે આ અયોગ્ય શિસ્ત કોઈ સુપરવાઇઝર નહીં પણ મીડિયા દ્વારા આવે ત્યારે શું થશે? શું અધિકારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્યને હિંસક કૃત્યો માટે કાયદાના અમલીકરણના વિશિષ્ટ લક્ષ્ય દ્વારા અસર થશે?

આપણે કોઈ પણ વ્યકિતને સામેલ કરી શકીએ છીએ તાણમાં અચાનક વધારો આ નવા સ્ટ્રેસરનો સામનો કરવા માટેના વૈવિધ્યસભર જવાબો સાથે, તેમના જીવનના અનેક ક્ષેત્રોમાં પરિણામ ભોગવી શકે છે.

ડલ્લાસ અને બેટન રૂજમાં અધિકારીઓની ગોળીબારથી પોલીસ હવે વધુ લડતી ભૂમિકા માટે ચિંતા .ભી કરે છે. તે સક્રિય સૈન્ય સેવા માટે વધુ સમાન છે, જ્યાં કોઈ ખાસ મારવા માંગે છે.

બે નોકરી વચ્ચેનો સાંકડો તફાવત સૂચવી શકે છે કે પરત ફરતા સૈનિકો પર સંશોધન પોલીસ અધિકારીઓ માટે શક્ય માનસિક સ્વાસ્થ્યના પરિણામોની વિંડો પ્રદાન કરી શકે છે.

2007 ના અધ્યયનમાં, ક્લિનિશિયનોએ 20.3 ટકા સક્રિય અને 42.4 ટકા લોકોની ઓળખ કરી અનામત ઘટક સૈનિકો માનસિક આરોગ્ય સારવારની જરૂરિયાત મુજબના તેમના અભ્યાસમાં.

અપેક્ષાઓ અને તેમની નોકરી સાથે સંકળાયેલા જોખમોને લીધે, અધિકારીઓમાં માનસિક બીમારીના દરમાં વધારો થવાના સંભવિત ભાવિને આ શક્ય બનાવશે.

આ નવા પરિબળો પોલીસ અધિકારીઓ અને તેમના માનસિક સ્વાસ્થ્યને કેવી અસર કરશે તેની આગાહી કરવી મુશ્કેલ છે, જો અશક્ય નથી. પરંતુ એવા સંકેતો છે જે દર્શાવે છે કે તે સારું હોતું નથી.

રાયન વેગનર ખાતે મેડિસિનના સહાયક પ્રોફેસર છે દક્ષિણ ફ્લોરિડા યુનિવર્સિટી . આ લેખ મૂળરૂપે પ્રકાશિત થયો હતો વાતચીત . વાંચો મૂળ લેખ .