મુખ્ય નવીનતા આ તે છે જેફ બેઝોઝે એમેઝોનના સીઇઓ તરીકે તેમના અંતિમ દિવસે

આ તે છે જેફ બેઝોઝે એમેઝોનના સીઇઓ તરીકે તેમના અંતિમ દિવસે

કઈ મૂવી જોવી?
 
જેફ બેઝોસ ’છેલ્લો દિવસ 5 જુલાઈ છે.ડેવિડ રાયડર / ગેટ્ટી છબીઓ



દુનિયાના સૌથી ધનિક વ્યક્તિ જેફ બેઝોસ 27 વર્ષ પછી ટૂંક સમયમાં એમેઝોનનાં સીઈઓ તરીકેની નોકરી કંપનીના સુકાનીમાં છોડી દેશે, જેમ કે અવકાશ યાત્રા જેવા તેના અન્ય સાહસો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે. તેમનો છેલ્લો દિવસ 5 જુલાઈ છે, તે પછી, તેમની જગ્યાએ એમેઝોન વેબ સર્વિસીસના વર્તમાન વડા એન્ડી જ Jસી લેશે.

બેઝોસ એમેઝોનના બોર્ડના એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેનની ભૂમિકામાં સંક્રમિત થશે, તેનો અર્થ એ કે કંપનીના મોટા નિર્ણયોમાં તેની પાસે હજી કહેવું હશે પરંતુ હવે તે રોજ-બરોજની કામગીરીમાં સામેલ રહેશે નહીં. સીઇઓ તરીકેની તેની છેલ્લી ક્રિયાઓ એમેઝોનના નેતૃત્વ સિદ્ધાંતોને અપડેટ કરી રહી છે, જે ડઝનથી વધુ સૂત્રોની સૂચિ છે જે નિર્ણય લેવામાં અને કંપનીની સંસ્કૃતિને નિર્ધારિત કરે છે.

ગુરુવારે, એમેઝોન બે નવા ઉમેરાઓની જાહેરાત કરી હાલના સિદ્ધાંતો પર: પૃથ્વીનો શ્રેષ્ઠ નિયોક્તા બનવાનો પ્રયત્ન કરો અને સફળતા અને સ્કેલ લાવો વ્યાપક જવાબદારી.

સલામત, વધુ ઉત્પાદક, ઉચ્ચ પ્રદર્શન, વધુ વૈવિધ્યસભર અને વધુ કાર્યરત વાતાવરણ બનાવવા માટે નેતાઓને દરરોજ કામ કરવા માટેનું પ્રથમ ક callsલ, એમમેઝોન તેની વેબસાઇટ પર કહે છે. નેતાઓ પોતાને પૂછે છે: શું મારા સાથી કર્મચારીઓ વધી રહ્યા છે? તેઓ સશક્તિકરણ છે? શું તેઓ આગળના માટે તૈયાર છે? નેતાઓ પાસે તેમના કર્મચારીઓની વ્યક્તિગત સફળતા માટેની દ્રષ્ટિ અને પ્રતિબદ્ધતા હોય છે, પછી ભલે તે એમેઝોન પર હોય અથવા બીજે ક્યાંય પણ હોય.

એમેઝોનને તેના કઠોર કામના વાતાવરણ પર ઘણીવાર ટીકાઓનો સામનો કરવો પડ્યો છે, ખાસ કરીને રોગચાળાના પ્રારંભિક મહિના દરમિયાન જ્યારે ઇ-કceમર્સ ડિમાન્ડ વધી છે. શું સાથે અનુરૂપ આ નવું સિદ્ધાંત બેઝોસ બહાર નાખ્યો આ વર્ષની શરૂઆતમાં શેરહોલ્ડરોને લખેલા તેમના અંતિમ પત્રમાં, જેમાં તેણે સ્વીકાર્યું હતું કે એમેઝોને કર્મચારીઓ માટે વધુ સારી નોકરી કરવાની જરૂર છે.

બીજો નવો સિદ્ધાંત, સફળતા અને સ્કેલ લાવો બ્રોડ રિસ્પોન્સિબિલીટી, એમેઝોનને વિશ્વની સૌથી મોટી retનલાઇન રિટેલર અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ કંપની તરીકે વધુ સામાજિક જવાબદારીઓ લેવાનું કહે છે.

અમે ગેરેજથી પ્રારંભ કર્યો, પરંતુ અમે હવે ત્યાં નથી, એમ કંપનીની વેબસાઇટ કહે છે. અમે મોટા છીએ, આપણે વિશ્વને અસર કરીએ છીએ, અને આપણે સંપૂર્ણથી દૂર છીએ. આપણી ક્રિયાઓની ગૌણ અસરો વિશે પણ આપણે નમ્ર અને વિચારશીલ હોવા જોઈએ.

એમેઝોન હવે છે 16 નેતૃત્વ સિદ્ધાંતો પ્રારંભિક મુદ્દાઓ સહિત, જેમાં ગ્રાહકનું મનોગ્રસ્તિ, માલિકી, અન્ય લોકોમાં મોટું અને કદરૂપું લાગે છે. એમેઝોને છેલ્લી વખત સૂચિને અપડેટ કરી હતી જ્યારે તે 2015 માં હતી જ્યારે તેમાં જાણો અને રહસ્યમય રહો.

લેખ કે જે તમને ગમશે :