મુખ્ય મૂવીઝ મૂવી રેટિંગ્સ 50 ની વળાંક: કેવી રીતે MPAA એ ફિલ્મ ઉદ્યોગને કાયમ બદલ્યો

મૂવી રેટિંગ્સ 50 ની વળાંક: કેવી રીતે MPAA એ ફિલ્મ ઉદ્યોગને કાયમ બદલ્યો

કઈ મૂવી જોવી?
 
એલિઝાબેથ ટેલર, જ્યોર્જ સેગલ, રિચાર્ડ બર્ટન અને સેન્ડી ડેનિસ ઇન માઇક નિકોલ્સ ’ વર્જિનિયા વૂલ્ફથી કોણ ડરે છે , મૂવી કે જેણે આ બધું બદલી નાખ્યું.કીસ્ટોન / ગેટ્ટી છબીઓ



અસ્પષ્ટ રજા ચેતવણી! 1 નવેમ્બર, અમેરિકન ફિલ્મ ઉદ્યોગની 50 મી વર્ષગાંઠ નિમિત્તે એકસમાન મૂવી રેટિંગ સિસ્ટમ અપનાવી. જ્યારે આ પ્રસંગે કોઈને પણ પીટીઓ બનાવવાની સંભાવના નથી, તે અમેરિકાના નરમ-સેન્સરશીપના પ્રિય સ્વરૂપના ઇતિહાસ તરફ નજર નાખવાના સંપૂર્ણ બહાનું આપે છે.

અમેરિકાના મોશન પિક્ચર નિર્માતાઓ અને ડિસ્ટ્રિબ્યુટર 1922 માં નવી ફિલ્મ ઉદ્યોગને સેન્સર કરવામાં સરકારની રુચિઓને દૂર કરવા માટે બનાવવામાં આવી હતી. મૂવી ઉદ્યોગ અચાનક એક જેકપોટ હતો, જાહેરમાં સિનેમાઘરોમાં પ્રવેશવા માટે જે કંઇ વગાડતું હતું તે જોવાનું હતું. એમપીપીડીએના પ્રમુખ, રિપબ્લિકન રાજકારણી વિલિયમ એચ. હેઝે, ફિલ્મ નિર્માતાઓને ખાતરી આપી હતી કે સરકાર તેમના માટે આમંત્રણ આપે તે કરતાં સેલ્સ્ટર સેન્સર કરવું વધુ સારું છે, અને સ્ટુડિયો માટે તેમણે જે માર્ગદર્શિકા ઘડી હતી તે કટ માટેની રાજ્ય સરકાર દ્વારા કરવામાં આવતી માંગને કાપી નાખી હતી. ફેડરલ સિસ્ટમ માટે શાંત કોલ્સ. 1945 માં, એમ.પી.પી.ડી.એ. તેનું નામ બદલીને અમેરિકાની મોશન પિક્ચર એસોસિએશન રાખ્યું. તેના લક્ષ્યો સમાન રહ્યા, જ્યારે તેના પ્રભાવ પછીના વર્ષોમાં રીલિઝ થયેલી દરેક ફિલ્મને મૂળભૂત રીતે સ્પર્શ્યા.

1968 સુધીમાં, એમ.પી.એ.એ. જેક વાલેન્ટીના કાર્યકાળમાં બે વર્ષ હતા. તેમનું માનવું હતું કે હેઝની દાયકાઓ જૂની પદ્ધતિઓ હવે અમેરિકાના બદલાતા સમાજ માટે લાગુ નથી. તેમને કલાત્મક અને સારી રીતે બનાવેલી લાગે તેવી ફિલ્મ પછી ફિલ્મ પર શાસન માટે લાવવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ ભૌતિક રીતે હેઝ કોડ નામવાળી અશ્લીલ શાસન કરશે તેવી સામગ્રીથી ભરેલી છે. વર્જિનિયા વૂલ્ફથી કોણ ડરે છે (1966) એક એવું જ ચિત્ર હતું. તેની પાંસળીવાળી ભાષા, અસંખ્ય અને કલ્પી ન શકાય તેવા પાત્રો 40 અને 50 ના દાયકામાં પ્રેક્ષકોને રોષે ભરાવતા હતા. વાલેન્ટી, જોકે, માન્ય તે કટ અથવા સંપાદનો સૂચવ્યા વિના થિયેટરોમાં આગળ વધવાનું છે. આ ફિલ્મ હિટ રહી હતી. વાલેન્ટીને એમ.પી.એ.એ. સુધારણા કરવાની જરૂર છે.

નિરીક્ષક મનોરંજન ન્યૂઝલેટર પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો

1 નવેમ્બર, 1968 ના રોજ, આજે આપણે ઉપયોગમાં લઈએલી રેટિંગ્સ સિસ્ટમનું પ્રથમ પુનરાવર્તન રોલ કર્યું. માતાપિતા અને વાલીઓને તેમના બાળકો માટે કોઈ ફિલ્મ યોગ્ય છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે જરૂરી માહિતી આપવા માટે રેટિંગ્સ મુખ્યત્વે બાળકોને ધ્યાનમાં રાખીને બનાવવામાં આવી હતી. આવતા વર્ષોમાં સિસ્ટમને અપડેટ્સ પ્રાપ્ત થયા છે, પરંતુ તે આવશ્યકરૂપે યથાવત છે.

અહીં એમપી.એ.એ.ની રેટિંગ સિસ્ટમની કેટલીક રીતોએ ફિલ્મ ઉદ્યોગ પર કાયમી અસર કરી છે.

સેક્સ, હા. હિંસા, હા. પણ એક સાથે એક જ મૂવીમાં? નૂઓ.

સંભોગ અને હિંસાના સ્વીકાર્ય નિરૂપણો દ્વારા MPAA ને હંમેશાં મુશ્કેલ સમય પસાર કરવામાં આવ્યો છે. પરંતુ, જ્યારે બે વિષયો એકબીજાને છેદે છે, ત્યારે બોર્ડના નિર્ણયો વિચિત્ર લાગે છે.

છોકરાઓ ડોલાતા નથી (1999) એ એક કુખ્યાત ઉદાહરણ છે. રેટિંગ્સ બોર્ડમાં પહોંચ્યા પછી, ટ્રાંસજેન્ડર માણસની નિર્દય હત્યા વિશેની આ ફિલ્મ (હિલેરી સ્વંક દ્વારા ઓસ્કર-વિજેતા વળાંકમાં ભજવી) ને એનસી -17 આપવામાં આવી. ફોક્સ સર્ચલાઇટને ધમકી આપવામાં આવી હતી કે જો રેટિંગને આર સુધી ઘટાડવામાં નહીં આવે તો વિતરણ ખેંચી લેશે, તેથી ડિરેક્ટર કિમ્બર્લી પિયર્સ અનુસરે છે. હિંસા સાથે બોર્ડ ઠીક હતું. જોકે, તેમને સ્વંક અને સહ-કલાકાર ક્લો સેવિગ્ની વચ્ચે મૌખિક સેક્સ સીન પસંદ નહોતું. બોર્ડને લાગ્યું કે સેવિગ્નીનો ઉગ્ર ઉત્તેજનાનો અતિરેક ખૂબ જ લાંબો ચાલ્યો ગયો છે અને સ્વંકનું પાત્ર તેમના વ્યવસાયમાંથી બહાર આવવું જોઈએ નહીં અને તેનું મોં સાફ કરવું જોઈએ નહીં. આ દ્રશ્ય કાપવામાં આવ્યું હતું, ફિલ્મનું ફરીથી મૂલ્યાંકન અને વિતરણ કરવામાં આવ્યું હતું.

અમેરિકન સાયકો (2000) એ જ રીતે સેક્સ સીન માટે ટાંકવામાં આવ્યો હતો. ખાસ કરીને, ક્રિશ્ચિયન બેલના પેટ્રિક બેટમેન અને બે વેશ્યાઓ વચ્ચેના દ્રશ્ય માટે. થોડા સંપાદનોએ આર જીત્યા, પરંતુ ફિલ્મ ગ્રાફિક હિંસાથી ભરેલી છે જે એમ.પી.એ.એ. પર blused ક્યારેય. અક્ષરોની હત્યા કુહાડી, ચેનસો, શિરચ્છેદ વગેરે દ્વારા કરવામાં આવે છે, પરંતુ તે એકલા જાતીય દ્રશ્ય છે કે એમ.પી.એ.એ. માં સન્માનિત.

એમ.પી.એ.એ. દરેકનું પ્રિય લક્ષ્ય છે.

અતિશય કઠોર રેટિંગ્સથી સ્પેક્ટ્રમના વિરુદ્ધ અંતમાં: ખ્રિસ્તનો ઉત્સાહ (2004). જુસ્સો વધુ પ્રતિબંધિત એનસી -17 ને બદલે આર-રેટિંગ આપવામાં આવ્યું હતું, જેને મેલ ગિબ્સને સહેલાઇથી સ્વીકાર્યું. આ ફિલ્મ ઘણીવાર બનાવવામાં આવેલી સૌથી હિંસક તરીકે દર્શાવવામાં આવે છે. ખ્રિસ્તની ગોલગોથાની યાત્રાની વાર્તા ઉત્તેજક, હાડકાં તોડી નાખવાની, લોહીની ઉત્તેજનાની વિગતમાં કહેવામાં આવી છે. તેના કારણે, ઘણાં સાંસ્કૃતિક વિવેચકોએ એમ કે એમ.પી.એ.એ. તેની ફરજોની અવગણના એક માટે, રોજર એબર્ટ માનતા હતા કે એમ.પી.એ.એ. ખોટી રીતે આપી હતી જુસ્સો તેના ધાર્મિક વિષયવસ્તુ માટેનો પાસ જ્યારે સમાન, ઓછી હિંસાવાળી અન્ય ફિલ્મોની આકરી ટીકા કરવામાં આવી હતી.

વિવાદસ્પદ એમ.પી.એ.એ. નિર્ણયો સંપૂર્ણ PR ટીમ કરતા વધુ સારી રીતે કાર્ય કરે છે.

કોઈ પ્રેસ નહીં, તેથી કહેવત ખરાબ છે, ખરાબ પ્રેસ છે. એક રીત જે ઇન્ડી ફિલ્મ નિર્માતાઓ છે ગુપ્ત રીતે નહીં તેમના નાના પ્રોજેક્ટ્સ માટે પ્રેસ મેળવવાનું કહ્યું છે, એમ.પી.એ.એ. સાથે લડવાનું પસંદ કરવાનો. બદનામ થયેલ ભૂતપૂર્વ નિર્માતા હાર્વે વાઈનસ્ટેઇન તેની નાના પ્રકાશનો પર ધ્યાન મેળવવા માટે આ યુક્તિને પૂર્ણ કરવા માટે કુખ્યાત હતા.

માટે કિંગ્સ સ્પીચ (2010), વાઈનસ્ટાઇને એમ.પી.એ.એ.ના આ ફિલ્મને ભાષા માટે આર આપવાના નિર્ણય સામે લડ્યા. આખરે વેઇનસ્ટેઇન કંપનીએ એક આર-રેટેડ, અનકૂટ સંસ્કરણ તેમજ એક પીજી -13 પ્રકાશિત કર્યું જેણે કેટલાક અધર્મોને મ્યૂટ કર્યા. મ્યૂટ વર્ઝન $ 3.5 મિલિયન કરતા ઓછું કમાણી કર્યુ છે, જ્યારે બિનસલાહભર્યા સંસ્કરણથી 5 135 મિલિયન કરતા વધુ લાવ્યા છે. વinsનસ્ટાઈન બેનર હેઠળ અન્ય અસંખ્ય ચિત્રો નિ publicશુલ્ક પ્રસિદ્ધિનો લાભ મળ્યો છે.

સેન્સરશીપ સુધી ઉભા રહેવામાં બધુ જ બરાબર છે. એમ.પી.એ.એ. રેટિંગ્સમાં તેમની ભૂલો હોવા છતાં, વાલેંટીની સિસ્ટમ ફિલ્મોને એમ.પી.પી.ડી.એ.ના કડક હેઠળ અશક્ય થીમ્સ અને વિષયોની અન્વેષણ કરવા માટે ફિલ્મોને મંજૂરી આપે છે. તેમ છતાં, એમ લાગે છે કે એમ.પી.એ.એ. જ્યારે વિષયોમાં ખૂબ સંવેદનશીલતાનો સામનો કરવો પડે ત્યારે અસમાન રીતે તેની શક્તિનો ઉપયોગ કરે છે.

સિસ્ટમે મૂવીઝ બદલી છે, પણ મૂવીઝે સિસ્ટમમાં પણ ફેરફાર કર્યા છે.

હેઝ દ્વારા વિકસિત પ્રોડક્શન કોડ કઠોર હોવાનો હતો. ત્યાં કોઈ લેખિત નિયમો ન હતા, પરંતુ ફિલ્મ નિર્માતાઓ સમજી ગયા કે તેમને એમ.પી.પી.ડી.એ.ના સૂચનો દ્વારા ચલાવવું પડ્યું અથવા તેમનું ચિત્ર આશ્રય રાખવાનું જોખમ છે. વaleલેન્ટીએ વિકસિત રેટિંગ સિસ્ટમ, સમયની સાથે વધવા માટે બનાવવામાં આવી હતી.

આનું એક પ્રારંભિક ઉદાહરણ 1984 માં પ્રકાશિત સાથે થયું ગ્રીમલિન્સ અને ઇન્ડિયાના જોન્સ અને ડૂમ મંદિર . હાલની પી.જી. રેટિંગ માટે બંને ફિલ્મો ખૂબ હિંસક હતી, પરંતુ એક આર પણ ફીટ થઈ શકે તેમ નથી. સ્ટીવન સ્પીલબર્ગ, એક્ઝિક્યુટિવ નિર્માતા અને પછીના ડિરેક્ટર, વ્યક્તિગત રીતે રેટિંગ બોર્ડને સમાધાન માટે અપીલ કરે છે: પીજી અને આર વચ્ચે નવી રેટિંગ બનાવો, આમ પીજી -13 નો જન્મ થયો હતો.

વૃદ્ધિ માટેની આ ક્ષમતા એમ.પી.પી.ડી.એ. દ્વારા લાગુ કરાયેલા પ્રોડક્શન કોડની ઉપર રેટિંગ્સ સિસ્ટમનો મોટો ફાયદો બતાવે છે. એમ.પી.પી.ડી.એ. ફિલ્મ નિર્માતાઓને કડકતાનું પાલન કરવું, તેનું પાલન કરવું અથવા બાજુથી આગળ વધવું જરૂરી છે. ક્રિએટિવ્સે તેમની રચનાત્મકતાને સેન્સરની જરૂરિયાતોને આધિન કરી. રેટિંગ્સ બોર્ડ સાથે, સેન્સર્સ, જેમ કે, તેઓ મોટાભાગે ફિલ્મ નિર્માતાઓ અને સમાજની બદલાતી રુચિઓને અનુરૂપ થઈ શકે છે. પ્રેક્ષકો શું જોઈ શકે છે અને શું જોઈ શકશે નહીં તે નિર્દેશન કરવાને બદલે નિર્માતાઓને તેમની સામગ્રી માટે જવાબદાર હોલ્ડિંગ કરીને રાઇટર્સની નોકરી આદર્શ રૂપે બદલાય છે.

લેખ કે જે તમને ગમશે :