ફેસબુક કર્મચારીઓને કહેવામાં તેઓ ટ્વિટરમાં જોડાય છે તેઓ ઘરેથી કાયમ માટે કામ કરી શકે છે

રાજ્યો ઉદ્યોગોને ફરીથી ખોલવા અને દબાણ લાવવાનું શરૂ કરે છે, જેમની પાસે હજી પણ નોકરીઓ ધરાવતા કર્મચારીઓને તેમના સ્વાસ્થ્યને જોખમમાં મૂકવા માટે દબાણ કરવું છે, અમેરિકાની ટોપ ટાયર બિગ ટેક ક્લબ કર્મચારીઓને ખાતરી આપી રહી છે કે તેઓ કોરોનાવાયરસ સમાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી તેઓ ઘરેથી કામ કરી શકે.

ગુરુવારે, ફેસબુકના સીઇઓ માર્ક ઝુકરબર્ગે કર્મચારીઓને જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ તેમની રિમોટ વર્કિંગ પોલિસીને અપડેટ કરી છે, જેથી મોટાભાગના 2020 ના બાકીના લોકો માટે ઘરેથી કામ કરી શકાય, જોકે officesફિલેન્ડિઝ ડે લાંબા વીકએન્ડ પછી 6 જુલાઈએ officesફિસો ફરી શરૂ થશે. ( અપડેટ કરો: 21 મે, ફેસબુકે કહ્યું તે મોટાભાગના કર્મચારીઓને કાયમી ધોરણે ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપશે. કંપની આ વર્ષના અંતમાં રિમોટ હોદ્દા માટે નોકરીની અરજીઓ લેવાનું પણ શરૂ કરશે.)

ગુગલ આવી જ જાહેરાત કરી ગુરુવારે 1 જૂનથી 31 ડિસેમ્બર સુધી દૂરસ્થ કામ કરવાની મર્યાદા વધારવા માટે વર્ચ્યુઅલ ઓલ-હેન્ડ મીટિંગમાં. સીઇઓ સુંદર પિચાઇએ જણાવ્યું હતું કે કેટલાક મુખ્ય કર્મચારી જૂન અથવા જુલાઈમાં ઓફિસમાં પાછા ફરવા સક્ષમ બનશે, જેમાં કેટલાક સલામતીનાં પગલાં લેવામાં આવશે.

માર્ચમાં, યુ.એસ. (અને અન્ય કોરોનાવાયરસથી અસરગ્રસ્ત દેશો) માં વ્યાપક આશ્રયસ્થાનના ઓર્ડર લાગુ થયાના થોડા સમય પછી, ફેસબુક દ્વારા સંકટમાંથી બહાર આવવા માટે મદદ માટેના સંકેત તરીકે વિશ્વભરના 45,000 પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓને $ 1000 ની રોકડ બોનસ આપવામાં આવી, જોકે તેમાંના ખૂબ જ ઓછા લોકો પર વાયરસના પ્રકોપથી આર્થિક અસર થઈ હતી. કંપનીના 2019 પ્રોક્સી અનુસાર, ફેસબુકના પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓએ 2018 માં સરેરાશ વાર્ષિક પગાર $ 228,651 કમાયો છે ફાઈલિંગ .

કેલિફોર્નિયા સ્થિત એક અન્ય ટેક ટેક અગ્રણી Appleપલે officeફિસ ફરીથી ખોલવા અંગે નીતિઓ અંગે સ્પષ્ટતા કરવાની બાકી છે. તકો એ છે કે યુ.એસ.ના મોટા ભાગના કોર્પોરેટ કર્મચારીઓ ઓછામાં ઓછી શાળાઓ ફરી શરૂ થાય ત્યાં સુધી ઘરેથી કામ કરી શકશે. એપલ તાજેતરમાં સીએનઇટીને કહ્યું કે તેણે ઘરે આશ્રિતો ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે રિમોટ-વર્કિંગને સમાવવા માટે નવા મેનેજમેન્ટ પ્રોટોકોલ લાગુ કર્યા છે.

કોઈ પણ અંતિમ તારીખ ખૂબ મહત્વની નથી, અને કોઈ પ્રાયોરિટી આપણી પ્રિયજનોની સંભાળ રાખવા કરતાં વધુ તાકીદનું નથી. Goalપલના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે અમારું લક્ષ્ય અમારી ટીમોમાં દરેક માતા-પિતા અને સંભાળ આપનારને સાનુકૂળ, સહયોગી અને સમાવવાનું છે.

કેલિફોર્નિયાની શરૂઆત થતાં જ આ કંપની અપડેટ્સ આવે છે સંસર્ગનિષેધ પ્રતિબંધો છોડવું રાજ્યવ્યાપી ફરીથી ખોલવાની તૈયારી માટે. શુક્રવારે, કપડાં, ફર્નિચર અને રમતગમતના માલ સ્ટોર્સ સહિત પસંદગીના રિટેલર્સને કર્બસાઇડ પિકઅપ અને ડિલિવરી વિકલ્પો સાથે ફરીથી ખોલવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. આગળની સૂચના સુધી મોટાભાગની ક corporateર્પોરેટ officesફિસો, જિમ અને રેસ્ટ restaurantsરન્ટ્સ (ડાઇન-ઇન સેવાઓ) બંધ રહેશે.

પશ્ચિમ દરિયાકાંઠે ઉત્તર તરફ, સિએટલ સ્થિત માઇક્રોસોફ્ટે ક્ટોબરના અંત સુધી વર્ક-હોમ પોલિસી લંબાવી છે. તેણે તેના 151,000 કર્મચારીઓને કટોકટી દરમિયાન સમય કા toવાની જરૂર હોય તો, વધારાના 12 અઠવાડિયાની ચૂકવણીની કટોકટી રજાની પણ ઓફર કરી છે. માઇક્રોસ .ફ્ટની પેટાકંપની લિંક્ડઇને તેના 16,000 કર્મચારીઓને સમાન ફાયદો ઓફર કર્યો છે અને જાહેરમાં જણાવ્યું છે કે તે આ લાભોનો લાભ લેવા બદલ કોઈની સામે બદલો સહન કરશે નહીં.

એમેઝોન, જેનું મુખ્ય મથક સિએટલમાં છે, કોર્પોરેટ કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછી ઓક્ટોબર સુધી કંપની, દૂરસ્થ કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે ગયા અઠવાડિયે જણાવ્યું હતું . તેનાથી વિપરિત, તેના મોટાભાગના વેરહાઉસ કામદારોએ તાજેતરના અઠવાડિયામાં ઘણી એમેઝોન સુવિધાઓએ COVID-19 ચેપ અને મૃત્યુની જાણ કરી હોવા છતાં, સાઇટ પર કામ કરવાની જરૂર છે.

વ Washingtonશિંગ્ટન રાજ્યમાં, રાજ્ય કક્ષાના ક્વોરેન્ટાઇન ઓર્ડર 31 મેના રોજ સમાપ્ત થવાના છે. પરંતુ આ અઠવાડિયામાં, રાજ્યએ ફરીથી ખોલવાનો પ્રથમ તબક્કો શરૂ કર્યો, જેમાં ગોલ્ફ કોર્સ અને ફિશિંગ ક્લબ સહિતના આઉટડોર બિઝનેસમાં સામાજિક અંતરના નિયમો સાથે કામગીરી શરૂ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી. સ્થળ.

સિલિકોન વેલીના કેટલાક હોટ સ્ટાર્ટઅપ્સ, જેમ કે એરબીએનબી અને ઉબેર, કર્મચારીઓમાં ઓછા ઉદાર રહ્યા છે, છૂટાછવાયા તબક્કાઓમાંથી પસાર થતાં, કારણ કે કોરોનાવાઈરસ તેમની આવક પર વિનાશ વેર્યો છે.