મુખ્ય નવીનતા અધ્યયન: બેંકો આગામી દાયકા સુધીમાં 200,000 કામદારોને રોબોટ્સથી બદલશે

અધ્યયન: બેંકો આગામી દાયકા સુધીમાં 200,000 કામદારોને રોબોટ્સથી બદલશે

કઈ મૂવી જોવી?
 
ચીનના બેઇજિંગમાં 21 ઓક્ટોબર, 2016 ના રોજ ડબલ્યુઆરસી 2016 વર્લ્ડ રોબોટ કોન્ફરન્સમાં એક બેંક સર્વિસ રોબોટ સેવા આપે છે.ગેટ્ટી છબીઓ દ્વારા વિઝ્યુઅલ ચાઇના જૂથ



મેં તાજેતરમાં બેંકની મુલાકાત લીધી હતી. મારી સેવા આપવા માટે, તેના ગ્રાહક, તે સંસ્થા કે જે મારી નાની બચત ધરાવે છે (પરંતુ ખરેખર મને મોર્ટગેજ વેચવાનું પસંદ કરશે) એ મને પસંદગી સાથે રજૂ કરી. હું ફરજ પરના એકલા ટેલરને જોવા માટે, અથવા શાખાના ચાર એટીએમમાંથી કોઈ એકની મુલાકાત લેવા માટે 15 વ્યક્તિ-deepંડા લાઇનમાં જોડા શકું છું.

આ તે માત્ર એક ટુચકો અને ક્વોટિડિયન છે, પરંતુ બેન્કિંગ ઉદ્યોગમાં લોકો માટે મશીનોની સ્પષ્ટ પસંદગી છે. મોટી બેંકો પણ મોટી નોકરીદાતાઓ છે: દેશની 10 મોટી બેંકો પર એક મિલિયનથી વધુ લોકો કામ કરે છે, સ્ટેસ્ટિસ્ટા અનુસાર . બેન્કો વિશે વાત એ છે કે તેઓ તેમના શેરધારકોને નફો પહોંચાડવા માટે છે, અને લોકો મોંઘા છે.

વેલ્સ ફાર્ગો જેવી મોટી બેંકોને આનો અહેસાસ થાય છે, તેથી જ બેંક માને છે કે મશીનો ટેલરની સ્થિતિને દૂર કરશે અને આગામી દાયકામાં 200,000 જેટલી અન્ય બેંક નોકરીઓ કાપશે.

જ્યારે તમામ જોબ સેક્ટરમાં કામ કરતા કામદારોને કોઈક દિવસ તેમના રોજી રોટી-વેતન માટેના મશીનો સાથે સ્પર્ધા કરવી પડી શકે છે - નજીકના ભવિષ્યમાં ડિસ્ટopપિયન - સિલિકોન વેલીના એક્ઝિક્યુટિવ એન્ડ્ર્યૂ યાંગ તેમના રાષ્ટ્રપતિ અભિયાનને આધાર રાખે છે - અમેરિકામાં કોઈ ઉદ્યોગ વધુ ખર્ચ કરી રહ્યો નથી. બેંકો કરતાં માનવ પરિબળને દૂર કરવાની રીતો. એટીએમ જેવા મશીનોનો ઉપયોગ અન્ય માનવો કરતાં લોકો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે તકનીકી કાર્યક્ષમતાનું એક ઉદાહરણ છે, મજૂર બચત શોર્ટકટમાંથી એક, બેંકિંગ ઉદ્યોગ વિકસાવવા માટે વર્ષે એક વર્ષમાં billion 150 અબજ ખર્ચ કરે છે, બ્લૂમબર્ગ અહેવાલ મુજબ .

ટૂંક સમયમાં પુરવઠામાં આવી રહેલી નોકરીઓ સૌથી પહેલાં જે નોકરીઓ થવાની સંભાવના છે. વેલ્સ ફાર્ગોના વરિષ્ઠ વિશ્લેષક માઇક મેયોએ આઉટલેટને જણાવ્યું કે, બેંક શાખાના સ્થળોએ ટેલર્સ અને અન્ય કર્મચારીઓ અને તમારા ખોવાયેલા એટીએમ કાર્ડ સાથે વ્યવહાર કરનારા ક callલ સેન્ટરના કર્મચારીઓ સૌથી પહેલાં રહેશે.

શાખાઓ, બેંક officesફિસ અને ક callલ સેન્ટરોમાં ત્રીજા ભાગની નોકરીઓ જશે. ઓછામાં ઓછા હમણાં સુધી, બેન્કો હજી પણ લોકો વેચાણ, સલાહ અને સલાહ આપે છે અને નાણાકીય સલાહ આપે છે. પહેલેથી જ, બેંકો તેમના કાર્યક્ષેત્રમાં ઘટાડો કરી રહી છે: બ્લૂમબર્ગના જણાવ્યા અનુસાર, 2018 માં બેંકોમાં ફ્રન્ટ-officeફિસ રોજગાર સતત પાંચમા વર્ષે ઘટ્યો હતો.

મેન્યુફેક્ચરિંગ જેવા પરંપરાગત મધ્યમવર્ગીય નોકરી ક્ષેત્રો - ઉત્પાદનના શાબ્દિક માધ્યમ જે કાર્યસ્થળના આયોજકોને એક સરળ અને સીધી તક આપે છે - રોબોટ્સને જમીન ગુમાવવાનું જોખમ સૌથી વધુ જોવામાં આવે છે. મેન્યુફેક્ચરિંગ 2030 સુધીમાં વિશ્વભરમાં 20 મિલિયન નોકરીઓ ગુમાવશે, તાજેતરના વિશ્લેષણ અનુસાર . અને યુ.એસ. સૈન્ય જેવા પોશાક પહેરે તાજેતરમાં જટિલ કાર્યોને પૂર્ણ કરવા માટે તેમની પસંદગીનો સંકેત આપ્યો છે આર્ટિલરી હડતાલ માં ક callingલ , મશીનો સાથે.

પરંતુ મોટી બેંકોની ડિજિટલ બતાવવાની યોજના બતાવે છે કે વ્હાઇટ-કોલર કામદારોને પણ રોબોટ ક્રાંતિથી ડરવાનું વધારે છે - અને જો બેંકની નોકરીઓ જાય છે, તો તે તુરંત જ સ્પષ્ટ નથી થઈ શકશે કે આ ક્ષેત્રમાં ઘણા લોકોને સમાન વિકલ્પ સાથેનો વિકલ્પ પૂરો પાડવા માટે સક્ષમ હશે. ફરજો અને ચૂકવણી.

આ તરફ, કોઈ એવી દલીલ કરી શકે છે કે મશીનો અહીં પહેલેથી જ છે - અને મારા અનુભવ પ્રમાણે, તે વ્યક્તિ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે ઝડપી અને વધુ કાર્યક્ષમ વિકલ્પ રજૂ કરે છે. પરંતુ તે એક સ્વયં પરિપૂર્ણ ભવિષ્યવાણી પણ છે, અને બેંકો વિશે કંઈક વ્યંગાત્મક બાબત છે, જે લોકોને રોજગારી આપે છે પરંતુ જે લોકો માટે તેઓ ચકાસણી એકાઉન્ટ્સનો ઉપયોગ કરવા માટે ચાર્જ કરે છે અને જેની પાસે તેઓ ક્રેડિટ કાર્ડ્સ અને અન્ય ઉત્પાદનોની કિંમત લે છે તે લોકો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે મશીનોનો ઉપયોગ કરવાનું પસંદ કરે છે. વાપરવા માટેના નાણાં, જાહેરમાં ચેતવણી આપતા લોકો - જેમાં તેઓ નોકરી કરે છે તે પણ શામેલ છે - મશીનો જલ્દી લોકોને બદલી નાખશે. પરંતુ ઓછામાં ઓછી બેંકો તેઓ શું કરી રહ્યા છે તેની વાજબી ચેતવણી આપી રહી છે.

લેખ કે જે તમને ગમશે :