ફેસબુક પર, જ્યારે વસ્તુઓ ખોટી પડે છે, ત્યારે તે સીઈઓ માર્ક ઝુકરબર્ગ અને સીઓઓ શેરીલ સેન્ડબર્ગનું કામ કરે છે કે તેઓ બહાર જાય અને લોકોની માફી માંગે. પરંતુ વૈશ્વિક સ્તરે ,000 35,૦૦૦ લોકોને રોજગારી આપતી કંપનીમાં પડદા પાછળ, સીઇઓ અને સીઓઓ ખરેખર દૈનિક નિર્ણય લેવામાં કેટલો ભાગ લે છે, ખાસ કરીને નફરતની વાણી અને સંભવિત ખોટી માહિતી જેવા સંવેદનશીલ સામગ્રીને નિયંત્રિત કરવા જેવા સખત મુદ્દાઓ પર ?
ટૂંકો જવાબ છે - તે તમે સંભવત than વિચારો તે કરતાં ઘણા વધુ સામેલ છે.
ની સાથે એક નવા ઇન્ટરવ્યુમાં યાહુ ફાઇનાન્સ જે સોમવારે પ્રસારિત થતાં ત્રણ વરિષ્ઠ ફેસબુક અધિકારીઓ - વૈશ્વિક નીતિ સંચાલનના વડા મોનિકા બિકર્ટ; જ્હોન ડીવિન, વૈશ્વિક કામગીરીના વી.પી. અને અખંડિતતાના વીપી ગાય રોઝને ઝુકરબર્ગ અને સેન્ડબર્ગ સાથે શું કામ કરવું તે શું છે તે વિશે એક અનન્ય એકાઉન્ટ આપ્યો.
ખૂબ મોટી વાત છે કે ઘણા લોકો જેની વાત કરે છે તે સાથે, અમે તેમને સંપૂર્ણપણે લૂપ કરીશું, બિકર્ટ, જેણે આદેશ આપ્યો છે કે ફેસબુક પર અમુક સામગ્રીની મંજૂરી છે કે નહીં, યાહુ ફાઇનાન્સના મુખ્ય સંપાદક, એન્ડ્રુ સર્વરને ફેસબુકના મુખ્ય મથક ખાતે જણાવ્યું હતું. મેન્લો પાર્ક, કેલિફ.
કોઈપણ સમયે જ્યારે આપણે કોઈ એવી બાબત સાથે વ્યવહાર કરીશું જે રેખાની નજીક હોય અથવા તે કંઈક છે જ્યાં તે ખરેખર સ્પષ્ટ હોતી નથી કે નીતિઓ કેવી રીતે લાગુ પડે છે અથવા તે કંઈક છે જે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે, અમે ખૂબ જ ઓછા સમયમાં માર્ક અને શેરિલને ઇમેઇલ મોકલીશું જેથી તેઓને ખબર પડે કે શું ચાલી રહ્યું છે, બિકર્ટે ઉમેર્યું. ખૂબ જ વાર, આપણે શા માટે આપણે જે નિર્ણય લઈ રહ્યા છીએ તે શા માટે લઈ રહ્યા છીએ તે વિશે તેમની સાથે પાછળ-પાછળ કરીશું, અને ખાતરી કરો કે તે તેનાથી ઠીક છે.
વૈશ્વિક કામગીરીના વડા જોન ડીવિને જણાવ્યું હતું કે ઝુકરબર્ગ, સેન્ડબર્ગ અને તેઓ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા એક વાર મહત્વપૂર્ણ વિષયો પર જાઓ અને જુઓ કે [જો] અમને તે યોગ્ય મળી રહ્યું છે.
માર્ક અતિશય કેટલાક સૌથી .ંડા, સખત, ખાસ કરીને ઉત્પાદનના મુદ્દામાં સામેલ છે ... મને લાગે છે કે હું વિગતોમાં જઈશ નહીં, પરંતુ સંડોવણી ખૂબ deepંડી છે.
અમે એ પણ શીખ્યા કે છેલ્લાં બે વર્ષોમાં - ખાસ કરીને કેમ્બ્રિજ એનાલિટિકા કૌભાંડ પછી - ઝકરબર્ગની ટોચની પ્રાથમિકતા સુરક્ષા અને અખંડિતતા છે.
ફેસબુક પર, આખરે માર્ક અને શેરિલ અને ટીમ બેસીને એન્જિનિયરો જ્યાં જાય છે તે ફાળવવાનો પ્રયાસ કરે છે ... લગભગ બે વર્ષ પહેલાં, જ્યારે અમે આ કામગીરીને વધારવાનું શરૂ કરી રહ્યાં હતાં, ત્યારે મને માર્કની એક નોંધ મળી જે કહે છે, 'અરે, હું પહેલાં તેને બીજા કોઈની સાથે પણ શરૂ કરો, તમારે લોકોની કેટલી જરૂર છે? ' રોઝનને યાદ કર્યો, જેમને 2018 માં ફેસબુકની પ્રામાણિકતાના વીપી તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા.
તે ખરેખર [તે સમયે] હતું જ્યારે તે સ્પષ્ટ હતું કે કંપની તરીકે અમારા માટે આ એક અગત્યની બાબત બનશે, એમ તેમણે ઉમેર્યું.